ЕДИНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРОЖИВАНИЕ И РАБОТУ
Трудовые отношения (чл. 24и ЗЧРБ)
Работа по трудовому договору с болгарским работодателем — единое разрешение на проживание и работу на территории Республики Болгария.
Единое разрешение на проживание и работу по чл. 24и ЗЧРБ — это ВНЖ в Болгарии для иностранных граждан, трудоустроенных у болгарского работодателя. В отличие от Digital Nomad, здесь необходим официальный трудовой договор с болгарской компанией.
Разрешение выдается сроком до 1 года с возможностью ежегодного продления. Оно подтверждает одновременно право на проживание и право на работу в Болгарии — два документа в одном, что упрощает легализацию трудовых мигрантов.
Работодатель обязан подать предварительное уведомление в Агентство по занятости. Средний срок оформления — 4–6 недель. Главные условия: действующий трудовой договор, подтверждённая профессиональная квалификация и достаточный доход на уровне не ниже средней зарплаты по отрасли.
Для кого это разрешение
Квалифицированные специалисты
Инженеры, IT-специалисты, врачи, архитекторы и другие профессионалы, получившие предложение о работе от болгарской компании.
Специалисты с подтверждённой квалификацией
Лица, чьё образование или профессиональный опыт признан болгарским работодателем и соответствует требованиям должности.
Работники сферы IT и технологий
Разработчики, аналитики, DevOps-инженеры и другие технические специалисты, востребованные болгарским рынком труда.
Медицинские и педагогические работники
Врачи, медсёстры, преподаватели и другие специалисты регулируемых профессий при наличии признанного диплома.
Важные цифры
Срок действия разрешения (с возможностью продления)
Средний срок оформления от подачи документов
Одновременно разрешение на проживание и на работу
Процесс получения разрешения
Заключение трудового договора
Болгарский работодатель заключает с вами трудовой договор. Условия труда и оплаты должны соответствовать требованиям болгарского трудового законодательства и не ниже средней зарплаты по отрасли.
Уведомление Агентства по занятости
Работодатель подаёт уведомление в Агентство по занятости (Агенция по заетостта) для получения разрешения на привлечение иностранного работника. Это обязательный предварительный этап.
Подготовка пакета документов
Собираете личные документы: паспорт, диплом об образовании с апостилем и нотариально заверенным переводом, справку об отсутствии судимости, медицинское страхование, документы о месте проживания.
Подача в миграционную службу
Работодатель или его представитель подаёт заявление на единое разрешение в Дирекцию «Миграция» МВД. В ряде случаев возможна подача через болгарское консульство за рубежом.
Получение карточки ВНЖ
После одобрения вы получаете карточку единого разрешения на проживание и работу сроком на 1 год. Карта даёт право легально жить в Болгарии и работать у указанного работодателя.
Требования и документы
Трудовой договор
Действующий договор с болгарским работодателем с указанием должности, зарплаты и срока занятости.
Подтверждение квалификации
Диплом об образовании или документы о профессиональном опыте с апостилем и переводом на болгарский язык.
Разрешение Агентства по занятости
Предварительное разрешение от работодателя на привлечение иностранного специалиста — обязательный документ.
Медицинское страхование
Полис, действующий на всей территории Болгарии, с покрытием не менее 30 000 EUR.
Паспорт
Действующий загранпаспорт со сроком действия не менее 6 месяцев с момента подачи документов.
Справка об отсутствии судимости
Выписка из полиции страны происхождения с апостилем и нотариально заверенным переводом.
Не знаете с чего начать? Просто напишите нам — разберёмся вместе. Ответим в течение дня в Telegram, WhatsApp или Viber